EL RESPETO A LA
LOPCYMAT EN VENEZUELA
La Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, tiene su fundamento
constitucional en el Artículo 87, el cual establece que toda persona tiene
derecho al trabajo y el deber de trabajar. Por ello el Estado Venezolano debe garantizar
la toma de decisiones necesarias, que contribuyan a los fines de que toda
persona puede obtener una ocupación productiva, que le proporcione una
existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho. Uno
de los fines del Estado es fomentar el empleo. De esta misma disposición
normativa constitucional se desprende que todo empleador debe garantizar a sus
trabajadores o trabajadoras suficientes condiciones de seguridad, higiene y
ambiente de trabajo a sus trabajadores de tal manera que sea el adecuado a lo que
hoy establece la LOPCYMAT. Por último el artículo indica la obligación que
tiene el Estado Venezolano de adoptar medidas y crear instituciones que
permitan el control y la promoción de estas condiciones, y para ello se creó el
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, (INPSASEL).
Este Instituto Nacional
de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, es un organismo autónomo adscrito
al Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo, creado según
lo establecido en el artículo 12 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones
y Medio Ambiente de Trabajo, siendo esta iniciativa, una acción de desarrollo
institucional que ha permitido el diseño y ejecución de la política nacional en
materia de prevención, salud y seguridad laborales y la construcción de un
sistema público de inspección y vigilancia de condiciones de trabajo y salud de
los trabajadores y trabajadoras, con un criterio integral acorde con las
exigencias del mundo laboral actual para el control y prevención de accidentes
y enfermedades ocupacionales enmarcado dentro del Sistema de Seguridad Social
Venezolano que actualmente se diseña en el país.
Ahora bien, si se toma
en cuenta las Funciones Generales que este organismo debe desarrollar dentro
del ámbito de la LOPCYMAT, las cuales podemos enunciar en la siguiente forma:
1) Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas en materia de salud
ocupacional. 2) Brindar asistencia técnica a los trabajadores y empleadores. 3)
Substanciar informes técnicos sobre los accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales y condiciones y medio ambiente de trabajo. Y 4) Promover una
cultura preventiva a través de la educación e investigación en materia de salud
ocupacional; se puede ver que alcanzar estas metas requiere de un esfuerzo colectivo
en el cual se integren todos los empleadores del país, tanto los públicos como
los privados, que tienen que lograr acuerdos políticos e incentivos fiscales
con el gobierno nacional para avanzar en esta área.
Las normas de
prevención y de seguridad del ambiente de trabajo son bastante ambiciosas y las
realidades que se viven en el país no son fáciles de cumplir, especialmente
desde el punto de vista económico. Las transformaciones que tiene que recibir
los lugares de trabajo y las relaciones laborales son tan vinculantes en lo
cualitativo y en lo cuantitativo, que no es un trabajo de simple fiscalización
por cuanto las sanciones pudieran afectar negativamente a los empleadores de
tal manera, que el cierre sería inminente y en vez de lograr los objetivos
planteados se generarían efectos contrarios que aumentarían el desempleo creciente
que afecta a la Nación en la actualidad.
Entonces resulta
necesario entender que la salud, la prevención y la seguridad de los trabajadores
y es su empleador quien tiene que proveerle y garantizarle estas condiciones
adecuadas a todas las personas que están bajo su mando y si bien es cierto que
INPSASEL, es un instituto que trata de cumplir sus labores, a pesar del escaso
número de fiscales para realizar sus evaluaciones, plantear sus recomendaciones,
y establecer sus sanciones, también es muy cierto que los presupuestos públicos
y los capitales privados no son actualmente los más bondadosos para abarcar
todas las materias y las obligaciones que se desprender de la LOPCYMAT, sin
embargo de todo este análisis es importante señalar que este organismo se ha
convertido en una institución visible que es tomada en cuenta y conocida por
toda la población y especialmente por las partes de todas las relaciones
laborales.
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